Στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον που ζει, δραστηριοποιείται και αναπτύσσεται η σύγχρονη επιχείρηση αναζητά Νέες μεθόδους, Νέες Ιδέες, καινοτόμες λύσεις (solutions), αλλαγή πορείας (change) όταν αυτό απαιτούν τα προβλήματα που την απασχολούν, εφαρμόζοντας σύγχρονες τεχνολογίες και τεχνογνωσία (Know-how) μέσα από τη δοκιμασμένη και επιτυχημένη εμπειρία άλλων επιχειρήσεων και οργανισμών του πλανήτη.
Για μας, το Κέντρο των εξελίξεων, της προόδου και της επιτυχίας ήταν, είναι και θα είναι ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ! Ο Άνθρωπος είναι αναντικατάστατος!
Το «ανθρωποκεντρικό», λοιπόν, Σύστημα Αξιών που πρεσβεύουμε τοποθετεί τον ΆΝΘΡΩΠΟ-ΣΤΕΛΕΧΟΣ-ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ-ΣΥΜΒΟΥΛΟ, πρώτα απ’ όλους και πάνω απ’ όλους τους παράγοντες και συντελεστές της επιτυχημένης επιχείρησης.
Για την επίτευξη του ΟΡΑΜΑΤΟΣ (VISION) και του κοινού-στόχου (objectives) της επιχείρησης, εργάζεται ένα σύνολο ανθρώπων, Η ΟΜΑΔΑ.
Η ΣΥΣΤΑΣΗ ΟΜΑΔΑΣ (TEAM BULDING) είναι η διαδικασία που επιτρέπει σ’ αυτήν την ομάδα να επιτύχει το στόχο της. Επομένως, πρόκειται για ζήτημα Διοίκησης (MANAGEMENT).
Η πιο αποδοτική μορφή σύστασης ομάδας είναι αυτή που αναλαμβάνεται ως συμβουλευτική διοίκηση (MANAGEMENT CONSULTANCY) αλλά και ως εκπαίδευση- TRAINING ON THE JOB.
Εμείς, η ARMACON αυτό το μοντέλο παροχής συμβουλευτικών και εκαπαιδευτκών υπηρεσιών υπηρετούμε (WE SERVE), στο χώρο της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (MANAGEMENT) αλλά και στους εξειδικευμένους Τομείς του MARKETING (επιτελικός σχεδιασμός και υποστήριξη στην χάραξη εμπορικής πολιτικής) και στις ΠΩΛΗΣΕΙΣ- ΕΞΑΓΩΓΕΣ με την κατάρτιση και υλοποίηση των προϋπολογισμών.
Με σύγχρονες ιδέες και αντιλήψεις, προσαρμοσμένοι στην ελληνική πραγματικότητα, προσφέρουμε τις παραπάνω υπηρεσίες με καθοδήγηση (Leadership) και μεθόδους αλλαγής με στόχο την βελτίωση και παρακολούθηση (coaching) κάνοντας διορθωτικές κινήσεις, όταν χρειάζεται, αναθέτοντας τον επιχειρησιακό αυτό ρόλο σε Στέλεχος μας, μέσα από την υπηρεσία RENT-A-MANAGER.
Αυτός ο Manager έρχεται μέσα στην επιχείρηση συνεργάζεται, οργανώνει και διοικεί τους ανθρώπους του τμήματος που χρήζει βοηθείας για διάστημα 3, 6, 9 ή και 12 μηνών. Αφού το τμήμα αναδιοργανωθεί (BPR) ο COACH-MANAGER αποχωρεί και αναθέτει αυτό το ρόλο σε Στέλεχος της Επιχείρησης!!!
Δουλεύουμε με πάθος για να φέρουμε επιτυχημένα αποτελέσματα, όπως λέει και το σύνθημα της εταιρείας μας λειτουργώντας ως ΟΜΑΔΑ
T ogether
E veryone
A ccomplishes
M ore
γιατί ΜΑΖΙ ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΚΑΤΟΡΘΩΝΕΙ
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ!
ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ: Θερμά ευχαριστώ τον φίλο και μέντορα μου στη Συμβουλευτική των Επιχειρήσεων Dr Philip Banks, Διευθύνοντα Σύμβουλο( Managing Director) της Πολυεθνικής: AT. Kerney Ltd
134 Piccadilly Road
LONDON W1V 9FJ
ENGLAND
Για μας, το Κέντρο των εξελίξεων, της προόδου και της επιτυχίας ήταν, είναι και θα είναι ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ! Ο Άνθρωπος είναι αναντικατάστατος!
Το «ανθρωποκεντρικό», λοιπόν, Σύστημα Αξιών που πρεσβεύουμε τοποθετεί τον ΆΝΘΡΩΠΟ-ΣΤΕΛΕΧΟΣ-ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ-ΣΥΜΒΟΥΛΟ, πρώτα απ’ όλους και πάνω απ’ όλους τους παράγοντες και συντελεστές της επιτυχημένης επιχείρησης.
Για την επίτευξη του ΟΡΑΜΑΤΟΣ (VISION) και του κοινού-στόχου (objectives) της επιχείρησης, εργάζεται ένα σύνολο ανθρώπων, Η ΟΜΑΔΑ.
Η ΣΥΣΤΑΣΗ ΟΜΑΔΑΣ (TEAM BULDING) είναι η διαδικασία που επιτρέπει σ’ αυτήν την ομάδα να επιτύχει το στόχο της. Επομένως, πρόκειται για ζήτημα Διοίκησης (MANAGEMENT).
Η πιο αποδοτική μορφή σύστασης ομάδας είναι αυτή που αναλαμβάνεται ως συμβουλευτική διοίκηση (MANAGEMENT CONSULTANCY) αλλά και ως εκπαίδευση- TRAINING ON THE JOB.
Εμείς, η ARMACON αυτό το μοντέλο παροχής συμβουλευτικών και εκαπαιδευτκών υπηρεσιών υπηρετούμε (WE SERVE), στο χώρο της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (MANAGEMENT) αλλά και στους εξειδικευμένους Τομείς του MARKETING (επιτελικός σχεδιασμός και υποστήριξη στην χάραξη εμπορικής πολιτικής) και στις ΠΩΛΗΣΕΙΣ- ΕΞΑΓΩΓΕΣ με την κατάρτιση και υλοποίηση των προϋπολογισμών.
Με σύγχρονες ιδέες και αντιλήψεις, προσαρμοσμένοι στην ελληνική πραγματικότητα, προσφέρουμε τις παραπάνω υπηρεσίες με καθοδήγηση (Leadership) και μεθόδους αλλαγής με στόχο την βελτίωση και παρακολούθηση (coaching) κάνοντας διορθωτικές κινήσεις, όταν χρειάζεται, αναθέτοντας τον επιχειρησιακό αυτό ρόλο σε Στέλεχος μας, μέσα από την υπηρεσία RENT-A-MANAGER.
Αυτός ο Manager έρχεται μέσα στην επιχείρηση συνεργάζεται, οργανώνει και διοικεί τους ανθρώπους του τμήματος που χρήζει βοηθείας για διάστημα 3, 6, 9 ή και 12 μηνών. Αφού το τμήμα αναδιοργανωθεί (BPR) ο COACH-MANAGER αποχωρεί και αναθέτει αυτό το ρόλο σε Στέλεχος της Επιχείρησης!!!
Δουλεύουμε με πάθος για να φέρουμε επιτυχημένα αποτελέσματα, όπως λέει και το σύνθημα της εταιρείας μας λειτουργώντας ως ΟΜΑΔΑ
T ogether
E veryone
A ccomplishes
M ore
γιατί ΜΑΖΙ ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΚΑΤΟΡΘΩΝΕΙ
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ!
ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ: Θερμά ευχαριστώ τον φίλο και μέντορα μου στη Συμβουλευτική των Επιχειρήσεων Dr Philip Banks, Διευθύνοντα Σύμβουλο( Managing Director) της Πολυεθνικής: AT. Kerney Ltd
134 Piccadilly Road
LONDON W1V 9FJ
ENGLAND